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人力資源專員

任職條件:

1、大專以上學歷,人力資源相關專業優先;
2、一年以上人力資源招聘等相關工作經驗,優先畢業生也可考慮;
3、熟悉人力資源管理各模塊的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、工作積極主動,吃苦耐勞,責任心強,有較強的溝通協調能力,有良好的團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

崗位職責:

1、負責公司人力資源規劃,合理定薪,并通過各渠道招聘人員,以確保業務部門組織架構、人員配置符合公司戰略發展的需要,及時高效的完成招聘任務。
2、負責篩選簡歷,邀約面試,組織初試,做好公司人才儲備及選拔。
3、負責校企合作、EUH計劃推廣及員工培訓。
4、負責辦理員工入職、離職、轉正、轉崗、勞動合同簽訂等人事手續。
5、積極主動的完成上級交代的其他臨時性緊急性工作任務。


人事行政專員

任職條件:

1、大專或以上學歷,人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業;
2、一年以上人力資源管理工作經驗,應屆畢業生也可以考慮;
3、具有良好的獨立開展工作能力,文字表達能力、語言表達能力和溝通協調能力;
4、熟悉社會招聘、校園招聘、大型招聘會和專場招聘會等各種招聘渠道;
5、熟練使用辦公軟件;
6、有初級或以上人力資源管理師職業資格證書者優先考慮。

崗位職責:

行政工作
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
招聘工作:
1、為前來應聘者提供服務,安排填寫《員工應聘信息表》,填寫完成后及時上報領導,安排面試,通過審核后,負責通知前來報到入職。
2、員工關系:員工入職與離職相關手續的辦理,勞動合同簽訂、變更、續約、終止及存檔等工作。
3、績效考核:協助人事經理制作員工績效考核、獎懲辦法,辦理人員的考核、獎懲、升降等事項。


英文編輯:

任職條件:

1、本科以上學歷,英文或新聞傳播專業,1年及以上英文編輯或相關從業經驗;
2、較強的英文翻譯、口語、聽力水平;
3、較強的文字編輯能力;
4、工作責任心強,能夠承受較大的工作壓力,具有團體意識。


崗位職責:

1、 負責網站文字翻譯及編輯工作;
2、 負責公司相關刊物和網站的英文資訊翻譯及編輯工作;
3、 完成領導交辦的其他臨時工作。

外貿主管:

任職條件:

1、國際貿易、語言類相關專業,專科及以上學歷,5年及以上本行業工作經驗。
2、精通國際貿易操作流程,具備熟練的英語交流能力,以往外貿業績,具備良好的管理能力及溝通能力。
3、認可秦工文化,與公司同心同德,熱愛國際貿易工作、有強烈的成功欲望、目標感和企圖心,愿意承受壓力,挑戰高薪。
4、具備較強的耐心和培訓能力,能夠獨立解決問題,有團隊精神和較強的學習能力。

崗位職責:

1、業務指標:指導和帶領托管團隊完成團隊所承擔的銷售額指標和利潤指標。
2、訂單管理:根據客戶需求,幫助指導團隊整理產品的圖冊、樣品、詢價等資料。
3、客戶管理:對于團隊客戶的信息定期進行整理總結,與客戶保持比較良好的溝通交流。
4、培訓指導:善于總結,樂于分享,有良好的培訓能力和交流能力。
5、服從安排:能出差,完成上級領導交代的其他工作任務。

外貿專員:

任職條件:

1、全日制大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業優先;
2、具備1年以上國際貿易業務操作或相關工作經驗;優先應屆畢業生也可優先考慮;
3、具有較高的英語水平,口語較流利,具備較好的開發客戶的能力;
4、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。

崗位職責:

1、在上級的指導下定期完成量化的工作,能夠獨立處理和解決所負責的任務;
2、負責聯系海外客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;
3、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;
4、完成上級交給的其他事務性工作。

國際貿易總監:

任職條件:

1、全日制大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;
2、具備3年以上國際貿易業務操作或相關工作經驗;
3、具有較高的英語水平,口語較流利,具備較好的開發客戶的能力;
4、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新。

崗位職責:

1、在上級的指導下定期完成量化的工作,能夠獨立處理和解決所負責的任務;
2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;
3、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;
4、完成上級交給的其他事務性工作。

銷售經理:

任職條件:

1、28-35歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行,綜合素質高;
2、具有一年以上市場營銷或銷售管理工作經驗;
3、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、有很好的行業人脈資源。

崗位職責:

1、開拓公司行業業務,與客戶建立良好的合作關系;
2、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及任務;
3、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
5、進行客戶分析,挖掘客戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

國內銷售顧問:

任職條件:

1、大專及以上學歷,市場營銷、國際貿易專業優先;
2、有國內市場銷售相關工作經驗,有化肥、家具、鋼材等行業銷售經驗優先;
3、有較好的職業素養和心理素質,能承受工作壓力;
4、工作積極熱誠,有良好的團隊合作意識。

崗位職責:

1、負責山東省內市場拓展,開發當地進出口行業潛在客戶;
2、拜訪相關決策人員,了解企業在進出口方面的需求,提供針對性的解決方案;
3、執行公司相關銷售政策,完成公司銷售目標;
4、收集客戶端對公司產品和服務的反饋信息,提升客戶滿意度。

鋼材外貿業務員:

任職條件:

1、全日制大專及以上學歷;國際貿易、機械、外語類相關專業等;
2、有鋼材出口經驗,有一定的客戶源;
3、了解進出口貿易流程,可以獨自開發客戶;
4、具備較好的英語聽說讀寫能力,能夠通過郵件、電話熟練的與外國客戶溝通交流;
5、具備較好的溝通、協作、執行能力,工作認真踏實、頭腦靈活、責任心強。

崗位職責:

1、在上級的領導下定期完成量化的工作,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤貿易業務;
3、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;
4、完成上級交給的其他事務性工作。

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乘坐116、202、k160、k166到“舜華路南口”站下車


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